La #cultura de #innovación tiene que venir desde la cabeza. Los líderes de una organización deben empoderar a sus equipos para que imagen cómo será el negocio en el futuro, hagan los experimentos necesarios y aprendan de sus fallos.

Pero no todos los estilos son iguales y no hay una receta mágica que nos diga exactamente cómo crear una cultura de innovación.

Por eso es importante estudiar los estilos de los líderes de las empresas más innovadoras y así diseñar el estilo que se adapte a las necesidades y madurez de nuestra organización.

La revista Forbes acaba de publicar su lista de los líderes más innovadores de este año y no es sorpresa encontrar a Elon Musk y Jeff Bezos empatados en primer lugar. Sin embargo las similitudes acaban en ese empate. Ambos líderes tienen estilos totalmente diferente.

Les recomiendo repasar la lista y leer el artículo completo en el sitio de Forbes.